５０代でリストラにあう人たちは多い。
一企業で数十年過ぎた人々は自分の外側の世
界をほとんど知らない。
リストラの失意と他の世界に放り出された驚
きは当事者にならなければ本質的には分から
ないであろう。
今回の、コロナ禍の影響でのリストラが連日
報道を賑わわせている。
ここ当分は、このリストラブームのようなも
のは続き、特に中高年のリストラが増えると
思われる。
上記のような、境遇の人々の増加は必須だ。
また、一部の専門的な職業の人々は基本的に
は一定の業界でしか、その専門性は発揮でき
ない。
とすれば、失業から転職がスムーズに移行で
きない可能性も高いのではなかろうか。
繰り返しになるが、リストラの失意と他の世
界に放り出された驚きは大きい。
そこをイメージしなければカウンセリングの
入り口でつまずくように思われる。
この部分では、キャリアカウンセラーのカウ
ンセラーとしての能力が問われると思われる。