最後に質問はありませんかと聞かれたときに
有効な質問は「このポジションにもとめられ
る、チームにとって必要なことは何でしょう
か？」や「入社後、すぐに貢献できそうなプ
ロジェクトはどんなものでしょうか？」など
積極性や意欲を表現するようなものと言われ
ている。
また、「有給休暇は好きな時に自由に取れます
か？」や「キャリアが豊富にあるので、それ
に相応しいポジションを約束してくれますか
？」や「バイヤーをやりたいのですが、何年
くらいでなれますか？」などは自分の待遇や
処遇への勝手な希望を示すようなものである
から、面接の最後の質問でＮＧだと言われて
いる。
私事になるが、過去に社長面接で「当社で直
近に〇〇の事業を開始するが、君はやれます
か」と聞かれ瞬時に「はい」と答えて合格し
たことがあった。
結果オーライなのだが、この会社を数ケ月後
には辞めた。
合格の手段としては、この回答は必須だと今
も思うが、時間経過した後の今は、安直に過
ぎたかもしれないとも思う。