若年者の就職支援での留意点 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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若年者の就職支援での留意点のひとつは職業

経験の長い転職者や中高年の退職者と違い、

職歴が浅いことにより職種や業種の希望が不

明確なことではないだろうか。

職業経験のある人たちは自己分析してもキャ

リアの棚卸によってもある程度の方向性は見

いだせる可能性が高い。

しかし、経験が浅いか全くない若年者では職

業のイメージすら乏しい場合も散見される。

アセスメントや職業の紹介により興味のあり

かを探りあてることがカウンセリングと並行

して行われなければならない場合が多い。

また、興味・関心と重ねて必要な能力・経験

が具備されていないことも多い。

したがって、インターンシップや職業訓練で

の能力・経験の補完が重要視されている。

若年者を担当するキャリア・カウンセラーは

この面での学習や研究も怠ってはいけない。

職業生活での良いスタートをきるための支援

に求められることは沢山あるのは当然だ。