過去のブログより。
最近、建築・土木の工事が増え、あちこち
で工事のトラックが動いているし、道路工
事も散見される。
公共工事の雇用拡大の効果ともいえる現象
がよく見られる。
そこで良く考えなければならないことは、
一過性の雇用創出ということだろう。
キャリア論の基本からいえば、工事の臨時
従業者が高スキルの専門職かというと大い
に疑問が残る。
専門技術が必要な分野はごく一部分といえ
る。
とすると、今の工事増加の現象は一過性の
雇用創出に過ぎず継続的な雇用拡大には寄
与しないであろう。
工事の臨時作業に従事することは基本的に
はスキルアップに繋がらない。
それよりは自分のしたい仕事と出来る仕事
の重なり合う仕事を決め、その仕事をアル
バイトでも良いからしてみること。
そうして就いた仕事が個人にとっての継続
的な仕事になる可能性がある。
現在の多様なワークスタイルや業界がこれ
を可能にする。
つまり単調な土木・建築作業だけが雇用創
出の受け皿ではない、ということなのだ。
自己分析により、自分の求めるものと得意
なもの、そして、自分の制約条件の重なり
あいを確認することは重要だ。