過去のブログから。
・現在の担当の職務を将来のキャリア形成の
基礎とする
・３、５年後の自分のあり方を具体化し、現
在の職務と並行してキャリア形成の計画を
実行に移す
・行動する（とりあえず興味関心のあること
に対して行動して見る）
例えば、音楽業界に関心があるのならば、そ
の業界のアルバイトを始める
自己分析や環境・職業・企業理解したうえで
３、５年後の中期計画をしっかり練って飛び
込む。
出来れば、現職をやりながら経済的な余裕を
持ちながら進めるのが無難だとも思う。
未来や将来を見通してから（しっかりと準備
してから）、行動に踏み出す。
このことが、具体的なキャリア開発の手法な
のだと考える。