キャリア開発の意義 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

個人のキャリアへの意識が変化しており、個人

が自分自身で責任を持ちつみあげていくことが

必要になってきたといわれている。

一方、企業においては過去の終身雇用や年功序

列をグローバリズムの進展や成果主義の導入な

どの海外直輸入の効率化の動きにより、止めざ

るをえなくなった。

この結果、企業社会を中心に個人の人生を保証

してくれていた制度が崩壊した。

そこで、個人は一生を保証してくれた企業に依

存して生きることは不可能になった。

また、個人の職業が自由選択可能になってきた

ことでの選択肢の広がりとともに、自身での終

生にわたるキャリア開発が必要になっている。

キャリア開発においては、個人の能力差もあり

、それぞれの経験の差も大きいと思われ、その

格差を埋めあわせていく役割はキャリアカウン

セラーが負っていると言わざるを得ない。

キャリアカウンセラーは、こうした社会の要請

によりキャリア開発のための重要なサポーター

になる必要がある。

このためには、個々のカウンセラーがキャリア

開発に必要な手法を熟知し、相談に活用できる

準備が必要になると考える。