ノマドな組織 3 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

キャリア・カウンセラー札幌のブログ

キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

過去のブログより。

 

 

これは4年前に書いた記事、以下に掲げてみ

ます。

少数精鋭。

強い結束力。

自由な行動。

規範、規則で縛られずに定期的な会議等で参

加者が自由にアイデアを出しあえる。

また、インターネットでお互いにネットワー

クを共有し情報が即時に伝達可能。

組織のリーダーの決断が早く、行動が敏速。

小遣いに少し足した程度の資金提供で動かせ

る軽量構造。

知名度はホームページの位置づけで評価する。

これらが工夫次第で実現出来るのです。

確かに以上の文章のことは書いた時期(その

前と書いた時期)には実現できた。

しかし、活動の内容も少しづつ変わっていく。

ただ、ここに書かれたことを曲がりなりにも

維持し活動を更に理想的な形で継続すること

も可能。

そして少数精鋭の旧メンバーと今後新規に参

入する会員により更に拡大する事業を展開し

続けたい。

そのためには情熱とそれを支える知恵を失っ

てはならない。

 

 

この文章に書いたことは、今でも我々の組織

の行動の基準になっている。

いつの時代も、時代の変革者は少数派だ。

その少数精鋭の組織が社会を変え続けている。

そして、我々も順風に満足することなく、い

つも活動の質の向上を目標に努力したいもの

だ。