過去のブログより。
過去に何百人の人と就職相談をしてきて今更
ながらに思うことがあります。
就職に成功する人達には何か共通することは
ありはしないかということです。
反面、成功しない人にも共通の要素があり、
それとの比較でも成功する人達の成功要因の
主要なものが見えるような気がしたので下記
にご紹介します。
就職に成功する人達に共通することは次の５
つです。
・活動にあたり素直であること
・短期間に集中できる活力があること
・広く情報を得ようとする好奇心があること
・一端始めたら簡単に諦めない粘りがあるこ
と
・スキルの維持、向上を絶えず行っているこ
と
一番目は相談時に良く分かることの筆頭だと
今でも感じています。
我々キャリアカウンセラーは相談者の話しを
傾聴した結果、今後の行動への方策を提案す
ることが常です。
その提案に対する反応が無かったり、鈍かっ
たりする人達は自分の考えに固執しがちで柔
軟さに欠けることが多いのです。
また、その傾向の延長で視野が狭く、行動も
固定化されがちです。
その結果、失敗を繰り返し改善されないこと
が続きます。
反対に素直な人は提案をきちんと受け止めてか
ら考え始めます。
失敗しても失敗要因を減らす努力をすることが
多く、後の改善で成功に至る訳です。
素直は性格であるとともに行動の規範でもある
ような気がします。
言葉を変えていえばコミュニケーション能力が
高い人は「良く聞ける人」でもある事とも同意
のように思います。