過去のブログより。
法政大学の宮城まり子教授はインタビューで
以下のようにお話になっています。
親の過保護・過干渉です。最近、若い人のキ
ャリア相談を受けると、自分はこんな仕事を
するためにこの会社に入ってきたのではない
と言う人がいます。
自我が肥大化した結果、いわゆる「オレ様」
「お姫様」状態になってしまっているのです。
いま、自分に与えられたものの中で、そこか
ら何を得て、どう成長していけるのか。
そういう謙虚な姿勢が皆無なのです。
世の中は、自分の思い通りになると考えてい
る人が多く、他の人の立場を思いやれない。
確かに一昔前には、入社後、３年は我慢して
辞めてはいけない。
会社や仕事を理解してからにしたほうが良い
ということで、謙虚な姿勢の薦めが主流だっ
たように思います。
自己評価の低い人が増えていると言われてい
ます。
しかし、上記にあるような「オレ様」「お姫
様」状態のわかものが増えているのも事実で
す。
特に会社という組織では、入社直後には謙虚
な姿勢が必要なことは言うまでもないことで
す。