現代は働き方が多様化して「パラレルキャリ
アや「ポートフォリオ・ワーカー」が当たり
前の時代になった。
色々なことと並行して「資格取得」をして、
その資格が入社の決め手になったり、自身の
方向性をブラさずに求人を探索し続けて成功
する人は多い。
また、ダブルワークをしたり、働きながら学
んで次の方向を模索する人々も増えた。
そして、起業も昔ほど難しくはない。
過去には株式会社を始めるには資本金１００
０万円の準備が必要だったが、今は必要ない。
組織を作り法務登記するのにNPOであれば
数ケ月あれば登記終了の可能性が高い。
従って、職業選択の自由度は上がり続けてい
るといっても過言ではない。
その反面、就活をしながら自分の希望優先で
いつまでも内定すらできない人も多い。
就職は起業と違って、相手のある作業だ。
当然、自分の都合だけで動くわけではない。
相手のニーズに合致しなければ、自分の希望
にピッタリでも選択されない。
自分の市場価値を無視した応募を続けても合
格は覚束ない。