現代の就職活動では、様々なソースを活用し
て得られる多様、多種な情報を整理しながら
、いろいろな形で取り入れることが必要です。
ただ、ネットの情報は不特定多数の対象者に
向けられており個人に限定した情報は得られ
ません。
そこで、人のネットワークや人を介在した情
報入手が重要となります。
友人・知人や相談員との接触の中で得られる
情報は貴重であり、むしろ積極的に取りに行
くべきです。
また、人的資源を活用するとともに、自分な
りの取り組みとして高度な情報を得る（たと
えば、金をかけてでも入手する）、情報を自
分なりに分析してみることも良いでしょう。
書籍やネットの情報もその中に加えてみるの
も一案です。
それらを融合させて情報を選択活用すること
が現代では就職活動にとって極めて重要なの
です。
また、カウンセリングの中で相談者が職業を
決定したとして、その探すべき職業を知らな
かったり、ニュースソースを知らなかったり
することは、しょっちゅうあります。
その時は、次回のカウンセリングまでに調べ
て伝えるとかでも構わないと言われてきまし
た。
それであってもクライアントが失望すること
は無い筈です。