我々は、今、どういう時代に生きているのか
？
産業革命、戦後、IT革命の三大変革期。
企業社会の三種の神器（終身雇用、年功序列
、企業内組合）の崩壊。
リストラ、リストラうつ病の顕在化。
労働者の市場価値、エンプロイアビリティの
顕在化。
こうした変化の激しい時代には、既存の価値
観が破壊され、習慣も失われがちになる。
従って、安定感を欠き精神的な安定さえも失
われがちになる。
そして、混迷から抜け出すための新しい手法
や考え方が必要になる。
こうした方法の中の一つが「キャリア・カウ
ンセリング」と言えよう。