面接での第一印象は面接の成功を大きく左右
する。
従って、服装や身だしなみ、マナーには留意
しなければならない。
競争相手が多数の場合にはマイナスポイント
は減らすべきだ。
ビジネススーツを着こなしていることは最低
限の身だしなみと考えよう。
また、語先後礼、お辞儀の確度も身に着けて
おきたい。
また、面接官としては概ね最初に質問する「
志望動機」の回答内容でその人をまず評価し
がちである。
志望動機が余りにも簡単で、どこでも使える
ような抽象的なものでは、面接官は聞き進め
る気を失う。
その結果、適当に形通りの質問をして面接を
終わらせる。
結果はNGとなる。
従って、中途採用の面接の三大質問といわれ
る「志望動機」「自己ＰＲ」「退職理由」の回
答の出来、不出来は、その採否に大きく影響
するので、その回答内容は充分に吟味すべき
だ。