以前書いたブログよりの抜粋です。
業界理解、企業理解⇒必要な資格取得（必要
ない場合もある）⇒職業経験（含むインター
ンシップ、実習付きの職業訓練）
これらのことがキャリア開発の成功の大きな
鍵となりうることを知ってほしいと考える。
キャリア開発の初期段階では、上記のような
業界・企業理解から始まらない場合も多々あ
る。
特に、社会人一年生の場合にいきなり業界・
企業理解からは始まらない。
それ以前に自己理解や職業理解があってこそ
、それ以降の段階としての業界・企業理解や
その他の環境理解が進められる。
従って職業経験の浅い人達にはキャリア開発
に必要な５つの理解が欠かせない。
ただし、ある程度職業経験のある人達には５
つそっくり学ぶ必要もなく、上記のような短
縮形での方法で充分な場合も多い。
このような判断が自在に出来ることも熟達し
たキャリア・カウンセラーの能力のひとつと
いえよう。