中高年になって年金額の不足に悩む人は少なく
ない。
年金の不足を補うべく働き先を探した時に札幌
圏の求人は施設管理や清掃や調理や運転や建築
関連等に偏っている。
いずれも3K的なものがほとんど。
先日、某施設で実施された「中高年の企業説明
会」に行ってみた。
やはり上記のような業、職種の求人がほとんど
で説明を聞きたいものや魅力的なものは乏しか
った。
数十ある企業ブースで人だかりしていたものは
というと、あるコールセンターと某コンビニの
ブースだった。
女性だけと言っても良い企業ブースにいた人達
は半分以上がスーツ姿で真剣な参加姿勢が見て
取れた。
一方、男性の参加者は全体的に少なく、背広姿
は１０％程度と女性に比して感度の悪さが目立
った。
この理由が、求人内容が施設管理や清掃や調理
や運転や建築関連等に偏っていることにもある
ことを関連する人々は考えなければならない。
こうした３Ｋ的な職以外の求人開拓の必要性を
強く感ずる。