自己開拓転職のアプローチの方法 4 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

アプローチの方法には次の二つがあります。

一つは人脈ネットワークの活用、二つ目は人

脈なし(DMを書く)の場合です。

次にひとつづつ説明します。

以下に、人脈なしの場合について書きます。

 

〇DMを出す時の注意

 ・DMを誰に読んでもらうかが、大きなポ

イントになるので、中小企業の場合は社

長宛に【親展】とします。

一方大きな会社は担当取締役等を考えま

す。

 ・添え状に簡単な経歴とDMを出す企業に

どう貢献できるか記入し、事業の内容に

興味があることを加えます。

 ・履歴書は手書きのものが一層よいです。

 ・社長などの宛先の名前は事前に調べ、き

ちんと確認します。

 

DM送付後は必ずフォローアップの電話をす

事です。

DMはこちらから一方的に送ったものなので

、待っていても先方から返答はないのが一般

的です。

送付後3~4日して電話を入れ、先方の意向

を確認すると同時に、面接の機会を与えても

らえるように働きかけます。