実情として世の中に多数存在する自称「カウンセラー」の
質が均等かというと、そうも言えない気がします。
例えば、昔の職場では、面接通過の決め手は「明るく、元
気なこと」と言い、その他は二の次が常套句の相談員が居
ました。
自分の知識の不足がなせる業と言えます。
キャリアカウンセラーに必要な資質はいろいろありますが
、その資質を絶えず強化しブラッシュアップしていること
が必要となると言われています。
何の勉強も、ましてや最低必要な資格さえも取得していな
い存在がまことしやかに公的な機関の仕事をしています。
また、資格取得者も、その地位や待遇に浸りきって日々の
研鑽を忘れ去っているのです。
こんなことがまかり通っているのが現状です。
これでは数少ない努力を続けている人間のモラルアップも
モチベーション維持さえも図れないと考えます。
変化を恐れる組織内に居たとしても、キャリアカウンセラ
ーという現代的な仕事を選択したからには絶え間ざる研鑽
を目指すべきではないでしょうか？
皆さんは如何お考えになりますか？