ネットを媒介に企業が仕事を発注し、不特定多数の個人が
働く「クラウドソーシング」が拡大している。
一方、働く場所を限定しない「ノマド」も人手不足への対
応策となる可能性があるものといえよう。
「ノマド」も「クラウドソーシング」も意味は違うが、場
所を固定せずに働くという枠組みで考えれば同じともいえ
よう。
現代ではインターネットを媒介にした、こうした自由な「
場」での仕事が可能となった訳だ。
ただ楽で自由な仕事が、実は決して楽勝ではないことは前
回書いた。
以前、高校生の進路相談の仕事をしていた時に、人気が高
かった職業に「声優」「シェフ、パティシエ」「バンドマン」
、業界では菓子屋（ケーキ屋）、アパレルなどがある。
これらの共通項のひとつは、「自由」な職場ということで
はないかと考える。
町工場で部品を作り続けることとは対極的な一見華やかで
自由度の高そうなものが好まれていたように思われる。
いずれも一つの職場に固定されずに、されたとしても同業
他社に容易に転職可能に見えるようなものだ。
そして、それを語った生徒たちの９割がたは業界はともか
くとして、上記の職業には就かず趣味としてやっているか
どうかも分からない、と思われる。
上記の職業を生涯の仕事にするためには長い時間と修練を
必要とするからだ。
もし、そうした職業で食っていきたければ執念と計画性を
持ちながら行動し続け、具体的な職場のイメージを明確に
するよう情報収集しながら進むことだ。
そして、決して自由気ままで楽勝な「仕事」を思いつきで
選択しないことだ。