「リスペクトできる上司・先輩」であるために | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

いつの時代も、「リスペクトできる上司・先輩」と「

ウザい上司・先輩」の両方がいます。

どちらになるかは、その人の選んだ態度や言動で決ま

っていきます。

リスペクトされるためには部下や後輩と「相互尊敬・相

互信頼」の関係を築くことが必要です。

その第一歩が感謝の気持ちを表明すること(感謝の出し

惜しみをしないこと)と言われています。

どんな小さなことでも「やって当たり前」と尊大な態度

をとるのではなく、「ありがとう、助かるよ」と言葉に

表すことが大事です。

どんな人でも「ありがとう」と言われて腹を立てること

はありません。

私が通っているある施設では、終わって帰るときに必ず

「ありがとうございました」と声をかけてくれます。

本来、使わせてもらって感謝しているのはこちらの方だ

と思うのですが(だから「ありがとう」というのは、こ

ちらだと思うのですが)、この言葉で実に気持ち良く帰

ることが出来ます。

この言葉をタイミングよく使い、感謝の気持ちを表明す

ることを試みてみては如何でしょうか。