応募書類の書き方 | キャリア・カウンセラー札幌のブログ

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キャリア・カウンセラー札幌の活動内容やキャリア・カウンセラーとしての雑感を記載しています。

就職活動では求人情報を広く集めて応募してゆく


ことは必須。その後、それぞれの応募企業毎に履


歴書や職務経歴書を書く。


それらの中で記入が必要なものに「志望動機」や


「自己PR」がある。


最も重要だと言われているのが志望動機。


かなりの数を見てきて思うことは、抽象的表現が


多いこと、自身のスキルや経験の自己分析が不足


していて、簡潔に効果的に記述できていないこと。


そして最も書けていないことは「その企業や組織


に何故応募したか・・・への回答」。


これがあるとないとでは、人事担当者の受け取り


方は大幅に違う。


よく言われていることだが、大学生が100社に


同じエントリーシートを送り、1社も面接に至ら


ないことがあり、それは何故か。


理由は簡単、その相手にのみ送られたということ


が感じられないからである。


就職活動中の方々はこのことに早く気づくべきです。