就職活動の準備が不足しているひとの特徴

・方向性が不明確で、将来の職業観を持ち合わ

　せていない

・方向性は定まっているが、適職や企業選択に

悩む

・職業や企業は定まっているが、スキルや経験

が不足している

・応募は積極的に行うが内定に結び付かない

・助走的な経験を軽視し、要経験の職種に応募

　し続ける