OP企業の相談時の留意点とは

・ 最初はラポール

・ 喪失の儀式（２０－３０年の自分を喪失）

・ スキルの再確認（自分自身を充分に語らせる）

・ 厳しい市場環境を最初に持ち出さない

（言えるまでに時間が必要）

・ 途絶えたら、連絡を・・・・

（糸の切れた凧にしない）

・ なるべく気長に待つ心を忘れない

（的確な行動と安心を基本とする）

・ 目標設定の支援をする

（後半部に必要）

・ さりげない行動管理

（ｅｘ．最近情報は探索していますか）