エントリーシートは面接よりも難しい、何故か。
面接は抽象的な学生の話を面接官がうまく質問する
ことで具体化することが可能。
しかし、エントリーシートは質問ができない。
その内容を見ただけで残すか落とすか決めなければ
ならない。
だから「抽象的な言葉の中に少しでも具体的な経験
のかけらがあって」、「アルバイトをかなり工夫して
やったんだな」、「この学生は、ボランティアに頑張
ったんだな」とイメージできた時に初めて会いたい
と思う。
また、ほとんどのエントリーシートは抽象的な言葉
で埋め尽くされているし、７－８割は抽象的か類型
的と言われている。
お決まりのフレーズでは選びようがない、というの
が人事担当者の本音と言われている。