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  代表ロープレ＆フィードバック会
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  意思決定後に思い悩むクライエント
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  なんとなく納得しやすい流れになっても、感度高く論理的に捉えられるかどうか
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  何となく物足りなさを感じてしまうロープレ
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  【雑記】2022決算終了。仕事とそれ以外のバランス
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  未来をイメージしてもらうように関わったが、それがわからないから今日相談にきたと言われた
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  どんな事案でもその状況になった「きっかけや出来事」は設定されているのか？
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  ど真ん中を射抜く質問でないと相談者が主訴を語ってくれないケース
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  論述も守りをしっかりと固めることを優先させる！
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  悩みの本質を掴んでいく癖を身につける
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  受容共感的に進めるためには
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  論述模擬試験では自分の課題に気づくこと
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  １回１回のロープレ練習で成果が出やすいように工夫改善を続けること
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  【面接】合否の「評価ポイント」
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  対人支援者が、講師業にも適性がある人が多いと思う理由
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  【多田流】満足水準を高める講座、セミナー、説明会や情報コンテンツの作り方、話し方
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  【雑記】誕生日におもうことなど
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  【最初と最後は嫌】ロープレの順番に神経質にならない
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  キャリアコンサルタントの市場価値
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  過去にしゃべった「主訴」の動画

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