なぜ企業経営理論に労基法などあるのか?
この科目を習ったころ休憩室で「なぜ社労士の問題を出すんだ」って数人が叫んでいた。
「社労士の問題よりは、大幅に簡単なんだけどなー」と思っていたが、そんな私も今回1問間違えた。
さすがに今年の法改正は頭に入っていませんでした。
社労士持っていても解けないものはある。だって、社労士の論点とは全く違うので、妙な問題が出てきますね。
社労士内容では常識以前の基本が主だが、誰もわからないような、妙な問題、皆さん勘で答えてねみたいな問題もある。
話を戻して、大原の復習で、企業経営理論の47問のうち3問が○探しと×探しを逆にしていた。
5つの肢で、○探しで、明らかな○は分っているが、なぜか一生懸命×探しをして、言い訳つけながら、×の内容を○にして...かなりの時間をかけ、ロスロスロスでした。
なんてマヌケなんだろうと思う。
×探しの問題文には、最後に下線が引いてあるが、問題を読みながら、鉛筆で丸囲みや線を書くことが多いので、せっかく提供されている下線に気がつかず、逆の答えを探している気がします。
今回の模試では、7個くらいやってしまった。
皆さんは、やらかしますか?
この科目を習ったころ休憩室で「なぜ社労士の問題を出すんだ」って数人が叫んでいた。
「社労士の問題よりは、大幅に簡単なんだけどなー」と思っていたが、そんな私も今回1問間違えた。
さすがに今年の法改正は頭に入っていませんでした。
社労士持っていても解けないものはある。だって、社労士の論点とは全く違うので、妙な問題が出てきますね。
社労士内容では常識以前の基本が主だが、誰もわからないような、妙な問題、皆さん勘で答えてねみたいな問題もある。
話を戻して、大原の復習で、企業経営理論の47問のうち3問が○探しと×探しを逆にしていた。
5つの肢で、○探しで、明らかな○は分っているが、なぜか一生懸命×探しをして、言い訳つけながら、×の内容を○にして...かなりの時間をかけ、ロスロスロスでした。
なんてマヌケなんだろうと思う。
×探しの問題文には、最後に下線が引いてあるが、問題を読みながら、鉛筆で丸囲みや線を書くことが多いので、せっかく提供されている下線に気がつかず、逆の答えを探している気がします。
今回の模試では、7個くらいやってしまった。
皆さんは、やらかしますか?