==(募集開始）============＝
3月9日（土）13:00-16:00
やりたいことの見つけ方
～３か月ロードマップが導く
夢の実現法則～
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参加費：3,000円（早割適用）
場 所：都内
↓
オフィス・パラレルキャリア・サポート
副業＋出世コンサルタント
佐藤恵美です。
今日は、バレンタインですね～
会社員の頃
この日が
ちょっぴり苦痛でした
なぜなら
若手社員時代
バレンタイン当日は、
朝から仕事そっちのけで
「義理チョコ」の仕分けと配布
をしなければいけなかったから。
同じ部署の男性に
見つからないように
女子更衣室にこもって
女子社員達からの
「義理チョコ」を
せっせと準備するのです。
全女子社員から
全男性社員へ贈るのであれば
問題ないのですが
中には
「私、A部長にはあげるけど
B課長には、あげたくないから
集金から抜いてね？」
なんて
オーダーがあるもんだから
集計が複雑・・・
「そこは、ケチらないでよぉ～」
「こんな風習意味あんのかぁ～」
と、何度も
切れたくなりましたが
「こういう積み重ねが、
職場の人間関係には
大事なのよぉ～」
なんて
オネエさまがたに
言われたら
逆らえましぇん～
ある意味
部長より役員より
お局OLの方が
100倍怖いんで
で、
時は流れ・・・
自分が部署で一番の年長OL（お局）
になった時。
この生産性のない
「義理チョコ文化」を
スパッと辞めました！
結果
なんの問題もナシ！
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男性社員との
人間関係もそのままだし
男性上司からの評価も
下がるわけもない。
チョコもらったくらいで
評価が上がるほど
甘くないしね。
1日中、女子更衣室にこもって
「義理チョコ」の仕分けする
ヒマがあったら
仕事したほうが
会社の為、って私は
思います。
若手OL時代の
昔話がつい長くなりましたが
・・・。
あなたには
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本当は辞めたいけど
周囲の評価が気になって
辞められないこと
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は、ありませんか？
「時間」は「命」
未来のあなたは
今のあなたが作っています。
「何」の為に
「時間」を使うべきなのか？
その為に「何を手放すのか」
じっくり考えてみてくださいね！
応援しています。
自分にとって
大切なものは何か？
優先順位をつけたい方は
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