さて。
安倍総理が施政方針演説で
同一労働同一賃金を目指す、とか。
･･･なんか、すごいことに、なってきました。
成長と再分配の好循環を目指す、とか。
どんどん、民主寄りになってきた、という感じか。
まあ、自分としては同一労働同一賃金、賛成ですが。
総理は確かに最近、トリクルダウンとか
言ってないような気もします。
まあ、総理の･･･賃金体系の均衡を図り
同一労働同一賃金を目指す･･･というのは、
政治業界用語的には「均衡」と「均等」は
似て非なるもので･･･所詮、マヤカシ説も流れてますが、
自分的には、そういうことよりも
トリクルダウンから、成長と再分配の好循環になって、
そこの変更理由みたいなコトが説明皆無なのは、
･･･コレって、根本的な大転換ですよ、、
またまた、テキト～～言ってるな、と。
つまり、マヤカシ説に賛成です。
で、一方、民主党含めた野党側の同一労働同一賃金論ですが、
不満なのは、じゃ、どの水準の賃金で、同一になるの･･･
そのことについて、あまりに言及しないことです。
年収500万と400万の同一労働してる人がいて･･･
500万で同一になるのか、
400万で同一になるのか、
中間位で同一になるのか。
まあ、結論言えば、中間位で同一になるに決まってますよね。
（500万で同一にできる訳がなかろ～、、）
･･･とすると、解雇規制緩和とか必須、になるはずなんですが、
この辺がねぇ、なんか、ヌルイ、というか。
それじゃ、議論、進まんだろ、、と。
低レベルの話を書くと
“同一労働同一賃金”って、いまだに“社会主義的な政策”と
思っている人もいるようですが･･･全然、ちがうし。
wikiのスウェーデンの同一労働同一賃金、
有名なレーン＝メイドナー・モデルの図。
↓
ボルボで車組立してる人と、ボルボの二次下請け（そんなものあるのかな?）で組立してる人の賃金を同一にする場合、その中間位で同一になるため、ボルボは高収益化し、二次下請けは、賃上げで苦しくなり、最悪・倒産⇒市場退出（日本のように雇用調整助成金いれたりいたしません笑）させることにより･･･
高収益分野に労働移転させる･･･
というのがその本質と、言われています。
（上記wik図も、元ネタは宮本太郎先生の図ですね。）
ま、誰かの賃金が上がれば、
誰かの賃金が下がる･･･というのは自明ですし、ね。
その自明のことをスウェーデンもオランダも
クリアしてる訳ですが･･･
日本では、どうなんでしょうかぇ。。可能かな。
多分、実現するには
解雇規制緩和含めた労働市場改革、
日本の高齢者偏重（75％比）の社会保障組み換え、
再分配言うなら、所得税の累進強化、、等々、
スゴい政策パッケージが必要な気が。
またデキもしないこと言ってもな～、という気もします。
総理の場合はテキト～人気とりですから･･･
別にいいんでしょうけど。
マジメに考えるなら
いまの正規vs非正規の賃金格差二倍の縮小等、
現実路線の方がいいんじゃないでしょうかねぇ。
まあ、それが同一労働同一賃金と言えばそうなんですが、、
なんて言うかなあ、、
･･･ホントはね、本家・スウェーデン型の同一労働
同一賃金って、いまはムズかしくなってるような気もして、、
つまり労働移転させる高収益分野が非労働集約型に
なってきて、という世界共通事象がある訳で。
だから、現在はフレキシキュリティ実現が主で、
その過程で同一労働同一賃金的に、賃金格差縮小を
図るというのが、世界的な政策トレンドじゃないのかな、
つまり同一労働同一賃金って、前提であって
それだけをもって、貧困等々そういものの根本解決には
もう、ならないんでは、、、
そんな気もするのでした。。
なんか、日本の議論って、世界と隔絶してるというか･･･
二周回遅れというか。そんな気も。
同一労働同一賃金を過剰にキラーコンテンツ視してるというか。
まあ、世界の標準ですからね。
やった方がいいですけど。
･････････････････････････････････････････････
■ 柿沢未途■「同一労働同一賃金」の原則を日本でも確立する、
というのが雇用労働政策のキーコンセプト
http://blogos.com/article/139071/
↑
そうそう、日本って、根本的に職務給じゃないですからね。
･･･超乱暴に言えば、いまの正規と非正規の中間イメージに
全員がなる、ということなんだと思います。
、、、でも、この国じゃ、ムリかもなぁぁ、やはり。
