今日は日勤
初めてリーダーをしました。
前日に先輩にアドバイスをしてもらいながら、業務分担（受け持ち患者さんを決めて）をして、
今日は7時半には病棟について、患者さんが増えたりしていないか、変更する点はないか確認。
看護研究の指導や健康診断等で一時期いなくなる人がいたので、その間の業務分担の割り振りについて
先輩をもらい、スタッフと調整をしました。
予定外の入院があったので、割り振っていたスタッフに依頼し、入院の手伝いをする。
11、16時にスタッフに声をかけ、業務の進み具合や報告事項がないかを確認。
ドキドキ緊張している間に1日が終わりました。
人や物の管理など、全体を把握することが求められる。
リーダーをしてみて、立場が変わって、リーダーには状況報告を適宜していくことが大切だと感じました。
また、これからも先輩に教えてもらいながら、１つずつできるようにしていきたいな。
