医療機関より保証人のことについて相談があるとの連絡があり、
病院にいくことになった。
「担当の○○です」名刺をわたす。
「早速ですが、××さんの入院の保証人の件でこちらの用紙に記入願いたいのです」
どれどれなんの用紙だ
・・・あれっ俺の見間違いかな？？？？
なんか病院の物品を壊したら保証人が弁償することとか書いてあるよ・・・
ひょっとするとケースワーカー個人に保証人になれってことなのかな、そんなはずないよね
でも確認はしとかないと・・・
おそるおそる
「あのーこれって保証人になれってことですか？」
「えぇもちろんです。身寄りのない方ですので、どなたかが保証人に
なってもらわないとうち（病院が）困るんです」
はぁ～？このひと何言ってんの？？？なんで担当なだけで、あかの他人の保証人に
ならんといけんの？病院が困る？そんなのそちらの勝手じゃないの？
いかんいかん冷静に冷静に
「いや、ケースワーカー個人として、保証人になるわけにはいきません」
「他の方は書いています。こちらの病院の
規則ですので必ず書いてもらわないといけないのです」怒
なんで？俺怒られるの、なんで？？？
「ちなみにどこの福祉事務所の人が書いてあるのです？」
どこの福祉事務所の強者なのだ？アカの他人の保証人になるなんて
「個人情報なのでいえません、とにかく書いてもらわないと困るんです」怒
「できません」
以下ループ
「とにかく、とりあえずこの用紙を
持って帰って課長でも所長でも
誰でもいいんで上司に相談して
書いてきてください」怒
もうムリだ・・・・・・・・・・・・・・ブチッ
「わかりました。とりあえず、用紙は持って帰り、上司には報告します
ただし、この報告については、書く事を前提としたものではなく、今後
の対応を再度周知徹底させるためです。
なぜならば、生活保護法上、担当ケースワーカーが被保護者の保証人と
ならなければならないという規定はありませんので・・・
さらに言えば、あなた方がおっしゃる規則についてを詳しく教えてください
当然のことながら、保護を受けていない全く身寄りのない方もいらっしゃると思いますので、
その場合の対応方法についてを教えていだだきたいです。
ただ、これ以上話をしても平行線をたどるので、本日のところは失礼いたしますが、
こちら側の根拠については今説明いたしました。今後の対応に
ついては協議いたしますので、その協議のためにそちら側の
対応の仕方や根拠を早めに提示してください。提示ない場合
検討しようもありませんので」
後日
一向に電話がないため、こちらから電話をかけてみた。
「そちらの状況についてどうなりましたか」
「身寄りのない方は現在、入院していないのでわかりません」
「Σ(ﾟдﾟ;)」それで終わり？
「まあ今回の方に関しては、○○さんの名刺をもって連絡先確保と
いうことで対応いたします。そこでもう一度名刺をいただきたいの
ですが」
「Σ(~∀~||;)・・・お渡ししましたよね」
「無くしたみたいですので」
「名刺というのはですね
・・・クドクド
もう少し管理をきちんとしてください。」(￣へ ￣ 凸