北澤英実莉です
さて
長くコンサル業を
しておりますが
これはどのコンサルタントも
同じことを言うと思います
それは何か？と言うと
コンサルタントについてもらい
結果が出ない
と言うことは
私の見解から言うと
「まったく結果が出ないことは０」だと
思っています
結局のところ
結果が出ないと
コンサルタントの文句を言う人に
こう言いたいです
「言われたこと、１００%
全部やった？」
答えがNOならば、
そりゃ、結果は出ないです
素直に
１００%全部やってもらわないと
結果はでません
はっきり言って
それも、自分が納得しないと
人は行動しないので
納得するための
素直さも必要になります
特に起業初期の方は
注意したほうがいいですね
言われることは
違和感ありまくりだから
それでも自分とメンターを信じて
100%やりきる意志の強さは
必要だと思います
お友達１０００人しましょう
→やらない
毎日SNSを書きましょう
→書かない
メニューを決めましょう
→決めない
ターゲットを決めましょう
→決めない
なんだったらするの・・・？
むしろ言われたことを忘れていたり・・・
自分の「こう思う」は一旦捨ててください
と私はいつも言っています
自分を捨てるのではない
今の自分のこだわりを
一旦手放さないと
新しい考えは
入ってこないからです
素直に
言われたことを
１００%行動する
これは絶対に成功する条件です
逆に
これができない人は
ちょーっと難しいですね・・・
メンターから好かれる人は
これを持ち合わせている人です
尖った自分は
削ったほうがいいのです
大抵は
プライドの高さから
きているとも言えます
プライド 〉 動機
こんな感じになっています
やる動機より
プライドの方が高い
そんなしょうもないプライド
捨てなさいよ・・・
本当にね
持っていてもしょうがないものは
捨てましょう
プライド高い人はなんて言うか
柔らかさがないんですよね
人としての
はっきりとは
言えませんが
なんかギスギスしている感じ？
私は全然プライド高くないですね
悪くないと思っても
頭を下げられます
思っていることと
やってること
違うタイプです（笑）
でもこれは悪いことではなくて
感情と行動を
切り離すことができる
と考えていただければと
わかりやすいかと
あの人やってることと
思ってること違うよー！
って人いたら
多分、私タイプです
ということで話は
逸れましたが
言われたことを１００%やる
ぜひやってみてくださいね
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