仕事のステップアップのお話をいただいて、
1ヶ月以上経過…
ようやく気持ちが
落ち着いてきた感。
最初は、
私(なんか)にできるかな〜
難しいかもな〜
責任果たせるかな…
断った場合、デメリットって何かな…
不安だけでした。
受けるべきか、
ご辞退すべきか。
悩む…![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
そんなある日。
こっちに遊びに来た両親と一緒に、
とあるお寺に行きまして
そこで御神籤を引きました。
そこに書いてあったことばが良かったので、
チャレンジしようと
ほぼほぼ、気持ちを固め、ました。
気持ちはね。
現実世界でのデメリットとしては、、
今みたいに自由な働き方ができなくなるかも![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
それがネックかな〜
あと、どう考えても
小1の壁。
結局、未就学児の保育園・こども園が
1番手厚い。
07時30分〜18時30分
(さらに延長もあり)で
安全に預かってくれるなんて、すごすぎよ。
しかもほぼ無料!
それに引き換え、
12時や13:20に帰宅してくる小学生
。
![ランドセル](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/295.png)
特に最初の1ヶ月。
そして学童もね〜〜![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
息子慣れるかなあ、とか。
このオファー受けた場合、
在宅ワークの割合は今より下がるだろうから
=息子の学童率が上がる
それもネックだと考えてます。
◆息子の小学校入学後のフォローが手薄になりそう
◆在宅ワークの率が低下しそう
◆今までどおり休みは取りやすいか
このあたりが懸案事項。
気持ちはほぼ決めたけど、
働き方が変わるから、それ次第。
という感じでしょうか。
あとね〜(まだある!
)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
うちの会社、
職位が上がるとメンタル病む率が上がる。
以前よりずいぶん環境整備がされたとはいえ、
そうとう上からのプレッシャーが強いのか
何なのか…
気持ちはほぼ決まりましたが、
情報を集めつつ、、
検討を重ねたいと思います。
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