中身に関しては参加者特権で秘密ですが、前半を私が大分大学でのキャリアカウンセリングの事例を提示しながら、16項目のアドバイスを行いました。
お集まり頂いた方々は、学生15名、社会人2名、学生スタッフが3名、講師陣が2名の計22名で白熱したセミナーでした。
後半は富田薬品株式会社新卒採用担当・小林真氏が担当され、グループディスカッションを織り交ぜながら、採用の裏話、盛り沢山で参加者のアンケートも高評価でした！
立命館アジア太平洋大学から7名、わざわざ大分県から足を運んでもらいました。
次回は別府か大分市でやりましょう。
ほか、北九州市立大学と、福岡大学、佐賀大学の学生が参加してくれました＼(^-^)／
付箋を使ってのブレーンストーミング。
就職活動のグループディカッションでも付箋をさりげなく出して活用すると良い、という話も出ました。
真剣にメモメモφ(..)
今回のセミナー講師の小林氏。
「既存の、大学内で行われている就職ガイダンスの概念を打ち壊す」というものも、今回のセミナーの裏コンセプトでした。
それはもちろん達成されました。
参加者の半数で懇親会にも行きました。
これからの就職活動が実り多きものになるよう、切に願っております。
ありがとうございます。
今回のセミナーを開催するにあたり、いつものように暖かいご声援、ご支援を数多くの皆様から頂きました。
ここにお礼申し上げます。ありがとうございます。
学生の笑顔を見るのが、やっぱり私は大好きなので、こうしたセミナー・イベント・勉強会は、ライフワークとして続けてまいります。
今後ともよろしくお願いします。
追伸：もし、このブログをご覧頂いている大学生の方、いらっしゃいましたら、どんなセミナーや勉強会を開いて欲しいか、ご意見頂けるとありがたいです。