社員とお客のみんなを幸せにするマネジメントのコツ -386ページ目

仕事の燃費効率

仕事でも、燃費のいい人と悪い人がいます。


同じことをやっていても、処理の内容に品質の差が出たり、出来上がりスピードに差があります。


車の燃費と同じですよね。


目標は、いかに燃費よく仕事をするか。


少ない労力で最大のパフォーマンスを出せるように、しなければいけません。


管理職であれば、組織として燃費の仕事の仕方を考えなければいけません。


人の配置であったり、仕事の手順であったり。。

なぜ、心に残る?

人から言われて、忘れられないフレーズは、誰にでもあると思います。


また、それは漫画であったり、雑誌だったりとさまざまだと思います。


でも、どうして心に残るのか。

たくさん、いろんなフレーズに出会っているのに、それだけが心に残るって、どうしてなんだろうと思いました。


やっぱり、自分がいつも考えていたり、気にしていた事柄について、抜本的な解決方法や見方を提供してくれたからじゃないかなと。




いろんなこと言われて、いろいろ心に残ってるなー。




母「あんたは、すぐ調子に乗るんだから!」


↑


はい、気をつけてはいるんですが。。


達成したときの喜び。

たとえば目標を決めて、その目標を達成できたとき。


うれしいですよね。


目標の学校に合格した!

売り上げを達成した!

年収が目標に達した!

買いたいと思っていたものが買えた!


こんな話、人からは良く聞きますが、はたして自分は??


そんな、人から良く聞く「目標達成」を、自ら経験すると、とても実感がありますよね。


自分にもできたんだ。。!


みたいな。