こんばんは。
皆様、本日も日記へのアクセス、有難うございます。
インテーク面談とは、キャリアカウンセリング用語で、『初回面談』『受理面談』とも言われ、
・クライアント（相談希望者）と信頼関係を作る
・クライアントの来談目的をクライアントともに確認する
・面談へ取り組む上での枠組みを明確にする
等の意味があります。
人材紹介会社の面談も、いわゆるこの『インテーク面談』という事になり、この面談後に、求人案件の紹介を始め、書類選考や面接の設定などの代行を行うようになります。
人材紹介会社にとっての『インテーク面談』
会社によって様々なのでしょうが、私の会社では1時間しか取る事ができません。他の求職者の対応をはじめとして、現実的にそのぐらいしか時間が取れない、という事もあるし、これ以上伸びると、求職者も疲れる、求職者の他の予定に支障が出てきてしまいます。
一方、現実的にこの1時間という時間は、本当に短すぎると感じています。
どんな強みを持っているのか？
どんな事に価値観を持っているのか？
この先、どんな風になりたいのか？
面談時に必ず聞かなくてはいけないことなのですが、これらはそんな1時間（実際には求人案件を説明する、面談のルールを説明するなどするため、 40分程度）で完全に掘り起こす事はできません。本当はもっとじっくりと腰をすえて明確にしていくことだと思いますし、それが出来なければ、結局面接もう まくいきません。
一方、求職者の来談目的は、求人案件の説明を受ける事であり、どの求人に応募をしていくかを決める事にあります。
本当に転職をして成功したいのであれば、3年後どうなっているか、5年後どうなっているか、どんな人間になりたいのか、などを深く突き詰めていく事が必要不可欠でしょう。
とはいえ時間は有限です。そうなればインテーク面談で出来る事は、最低限どの求人案件に応募をしていくか、という、大きな方向性を明確にする事だ と感じます。その人の本当の価値観は、実際に応募準備をしたり、面接を受ける際に一緒に求職者と考えていけばいいのかな、とも思うのです。
逆に、求職者もどの求人に応募をしようか、というところでなかなか決められない、という事が往々にしてあります。
でも、本当に企業の事を知ろうと思うのであれば、面接を受けて、そこで色々な質問をして聞いたり、面接官を通じて社風などを肌で感じる事が一番いいんですよね。
書類選考は、その面接を受けるために必要な事です。
インテーク面談は、その面接を受けるための面接の機会獲得と、求職者のまずはじめの一方を踏み出し、真剣に検討する環境に出す事なのだと感じます。
インテーク面談。
とにかく焦らず、はじめの一歩を勇気を持って踏み出せるよう、支援していくまでです。
「お知らせ」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆『コーチング道場』
◆日時：２００８年２月２６日（火） 1９：００～２１：００ 受付１８：４５～
◆場所：キャロットタワー ５階セミナールーム（三軒茶屋駅から徒歩１分）
http://www.date-navi.com/gif/mapgif/santya.gif
◆内容：アフター５にふらっと立ち寄ることのできる「コーチング道場」では
実際のコーチングに近い、コーチングを繰り返し練習します。
開催時間内でしたら出入り自由。休憩コーナでの飲食も可能です。
【コーチング未経験者の方へ】
コーチング道場は、コーチングに興味のある人なら、どなたでもご参加可能で、しかも本格的なコーチングを繰り返し体験する事が出来ます。コーチングの楽しさ、魅力を身近に感じる事の出来る、とても楽しい場所です。どうぞお気軽にお立ち寄りください。
【コーチング経験者・プロの方へ】
多くのコーチング経験者が集まるコーチング道場は、既にプロとしてご活躍されているコーチも、学習途上のコーチも、エクササイズを通じて、自分のコーチングを振り返り、また他のコーチングを見れる、とても良い機会です。どうぞお気軽にお立ち寄り下さい。
◆費用：５００円（会場費として）
◆連絡先：コーチング道場 ３代目道場主
（下路幸子、森田秀司、塩谷浩司、鈴木顕仁、福島智子、福島規久夫、白川利恵）
☆事前の申し込みは不要です。当日直接会場までお越し下さい。
当日、お会いできる事を楽しみにしております。
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【23日の睡眠時間 ： 5時間00分】明日は休んで体調を整えますよ
本日も最後までお読み頂きまして、ありがとうございます。
皆様、本日も日記へのアクセス、有難うございます。
インテーク面談とは、キャリアカウンセリング用語で、『初回面談』『受理面談』とも言われ、
・クライアント（相談希望者）と信頼関係を作る
・クライアントの来談目的をクライアントともに確認する
・面談へ取り組む上での枠組みを明確にする
等の意味があります。
人材紹介会社の面談も、いわゆるこの『インテーク面談』という事になり、この面談後に、求人案件の紹介を始め、書類選考や面接の設定などの代行を行うようになります。
人材紹介会社にとっての『インテーク面談』
会社によって様々なのでしょうが、私の会社では1時間しか取る事ができません。他の求職者の対応をはじめとして、現実的にそのぐらいしか時間が取れない、という事もあるし、これ以上伸びると、求職者も疲れる、求職者の他の予定に支障が出てきてしまいます。
一方、現実的にこの1時間という時間は、本当に短すぎると感じています。
どんな強みを持っているのか？
どんな事に価値観を持っているのか？
この先、どんな風になりたいのか？
面談時に必ず聞かなくてはいけないことなのですが、これらはそんな1時間（実際には求人案件を説明する、面談のルールを説明するなどするため、 40分程度）で完全に掘り起こす事はできません。本当はもっとじっくりと腰をすえて明確にしていくことだと思いますし、それが出来なければ、結局面接もう まくいきません。
一方、求職者の来談目的は、求人案件の説明を受ける事であり、どの求人に応募をしていくかを決める事にあります。
本当に転職をして成功したいのであれば、3年後どうなっているか、5年後どうなっているか、どんな人間になりたいのか、などを深く突き詰めていく事が必要不可欠でしょう。
とはいえ時間は有限です。そうなればインテーク面談で出来る事は、最低限どの求人案件に応募をしていくか、という、大きな方向性を明確にする事だ と感じます。その人の本当の価値観は、実際に応募準備をしたり、面接を受ける際に一緒に求職者と考えていけばいいのかな、とも思うのです。
逆に、求職者もどの求人に応募をしようか、というところでなかなか決められない、という事が往々にしてあります。
でも、本当に企業の事を知ろうと思うのであれば、面接を受けて、そこで色々な質問をして聞いたり、面接官を通じて社風などを肌で感じる事が一番いいんですよね。
書類選考は、その面接を受けるために必要な事です。
インテーク面談は、その面接を受けるための面接の機会獲得と、求職者のまずはじめの一方を踏み出し、真剣に検討する環境に出す事なのだと感じます。
インテーク面談。
とにかく焦らず、はじめの一歩を勇気を持って踏み出せるよう、支援していくまでです。
「お知らせ」
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◆『コーチング道場』
◆日時：２００８年２月２６日（火） 1９：００～２１：００ 受付１８：４５～
◆場所：キャロットタワー ５階セミナールーム（三軒茶屋駅から徒歩１分）
http://
◆内容：アフター５にふらっと立ち寄ることのできる「コーチング道場」では
実際のコーチングに近い、コーチングを繰り返し練習します。
開催時間内でしたら出入り自由。休憩コーナでの飲食も可能です。
【コーチング未経験者の方へ】
コーチング道場は、コーチングに興味のある人なら、どなたでもご参加可能で、しかも本格的なコーチングを繰り返し体験する事が出来ます。コーチングの楽しさ、魅力を身近に感じる事の出来る、とても楽しい場所です。どうぞお気軽にお立ち寄りください。
【コーチング経験者・プロの方へ】
多くのコーチング経験者が集まるコーチング道場は、既にプロとしてご活躍されているコーチも、学習途上のコーチも、エクササイズを通じて、自分のコーチングを振り返り、また他のコーチングを見れる、とても良い機会です。どうぞお気軽にお立ち寄り下さい。
◆費用：５００円（会場費として）
◆連絡先：コーチング道場 ３代目道場主
（下路幸子、森田秀司、塩谷浩司、鈴木顕仁、福島智子、福島規久夫、白川利恵）
☆事前の申し込みは不要です。当日直接会場までお越し下さい。
当日、お会いできる事を楽しみにしております。
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【23日の睡眠時間 ： 5時間00分】明日は休んで体調を整えますよ
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