こんにちは。
名古屋 愛知 岐阜キャリアコンサルタント
那須です。( 旧姓 横幕美穂 )
今日は、キャリコン試験合格を意識した
口頭試問対策です。
面談ロープレ15分後の
口頭試問ですが、苦手と感じる方も
少なくありません。
やっておきたい要素を
端的にまとめてみました。
口頭試問の目的。
私たちが厚労省の求める面談フレーム、
"システマティックアプローチを
意識、体現できるか"
そして、"面談を客観的に観られるか
どうか"
という力を問われているためです。
口頭試問で訊かれやすいこと。
１. できたこと／できなかったこと
⒉ 主訴／見立て
⒊ 今後の展開方策
ポイントはたった1つ。
面談の根拠とともに
具体的に伝えましょうね。
「○○○だからこう思われます」
クライアントさんの発話や話の中身からです。
上手に伝えようとされなくても素直にお話されれば良いですよ。
１.２.⒊ の確認です。
⒈ 具体的な面談の発話や場面を
必ず入れると良い
⒉ 主訴 ＝ 〇〇な発話より最も何にどう悩んでいるか
見立て =クライアントの〇〇発話や
特徴より不足しているもの
⒊ 見立てに対する支援として
具体的に何をどう提案するか
キャリコンらしく「同意を得ながら」
あると良い
あなたの実力が形になりますこと
心から応援しております！
(試験合格者の方のお声より 💮
許可いただいております)
