こんにちは。
名古屋 愛知 岐阜キャリアコンサルタント
那須です。( 旧姓 横幕美穂 )
初めましての方はこちらをどうぞ。
立春を過ぎ、温かいですね。
働く人たちの多くは、組織の中で
キャリアを形成しています。
キャリアコンサルタントとして
組織、企業で働く人たちを
支援する時に大切なスキルとは何でしょうか。
キャリコンを目指す方は、
人事として企業内キャリア支援に
たずさわっている方も少なくはありません。
組織心理学の祖、パイオニアの
シャイン博士はこう提唱しております。
「組織と個人の相互作用で
人のキャリアは開発される」と。
私たちは職場から求められる役割、ニーズを
果たしていくことが大切であり、
自分の欲求とそれをすり合わせていく
ことで、調和が生まれるということ
なんですよね(^^)
そんなシャイン博士ですが、
研究のベースに
働く人たち一人ひとりの声と向き合う
カウンセリングスキルを重視しておられます。
傾聴により、一人ひとりの気持ちや思いを
理解することが、
職場のよい環境づくり、発展、また
一人ひとりのやりがい発揮につながって
いく。
私はそういうことなんだなぁて
理解しています(^^)
まず、個人を理解しようと
大切にすることが、職場の幸せでもある。
以前、離職率の少ないことがウリだと
お会いした会社の人事の方は
評価のためではなくて、出来るだけ
率直なコミュニケーションの
場づくりをしていますとおっしゃっていました。
なかなか、大変なことでもあると思います。
私たちは、傾聴により
信頼関係を築く関わりを目指して、
大切にしていきたいものですよね。
こんなギャラクシーチョコレートを
見つけてしまいました💕
星好きの私にとっては
目が離せないチョコレートなのでした。
お会いした皆さまのお幸せを
願って💕
