１.転職活動の落とし穴
今の職場に不満を感じたり、成長の限界を感じて転職を考える。
年功序列や終身雇用制度が崩壊した現在、転職活動は新たなキャリアへ踏み出す重要なステップです。
しかし、焦って安易な転職活動をすると、後々後悔することにもなりかねません。
特に今の職場や仕事に不満がある場合、そこから逃げ出したいという気持ちから焦りが生じて、安易な転職活動にもなりかねません。
そのため、３つの落とし穴に注意してください。
①求人情報の採用条件のみを重視する
②ネット情報をコピペした応募書類
③自己アピールばかりの面接試験
２.求人情報の雇用条件のみを重視する
求人情報の雇用条件にこだわり、肝心の仕事内容の詳細を確認せずに応募するのは危険です。
雇用条件、特に賃金に釣られて、仕事内容や職務内容を十分に確認せずに応募して、運良く採用されても入社してから大変です。
相場よりも賃金が高いということは、それだけ仕事がキツイなど離職率が高い傾向が考えられます。
慎重に検討してから応募しましょう。
３.ネット情報をコピペした応募書類
志望動機や自己アピールはあなたの言葉で書いてください。
就活本やインターネットで検索した情報を、そのままコピペすると書類選考は通過しやすくなりますが、結局面接で不採用になってしまいます。
面接試験では、応募書類に書いたことをより詳しく掘り下げて質問されます。
具体的な返答が出来なければ、採用担当者に「これはコピペしたな」とすぐバレてしまいます。
４.自己アピールばかりの面接試験
「受かりたい」という気持ちが強いと、どうしても話しを多少オーバーに言うことになります。
いわゆる「盛る」ということをしがちですが、結局入社してからバレてしまい、試用期間満了でクビになってしまいます。
それでは、在職した時間が無駄になりますね。
面接で不採用になって、早く次の応募先を探した方が賢明です。
謙遜する必要はありませんが、オーバーにいうことも禁物です。
これらの落とし穴に気をつけることで、よりスムーズな転職活動を進めることができます。
自己分析と情報収集をバランス良くおこない、成功への一歩を確実に踏み出しましょう。