キャリア戦略
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TIIDA

TIIDAのよさについては。。。

日産とキャリア戦略

日産とキャリア戦略とは相通じるものがありますね。それをTIIDAで具現化できていれば素晴らしいのです。商品戦略もそう。。。続きはまた明日

日産のコンセプト (TIIDA)

)、確かに試乗した感じはそんな感じだったような気がします。ただ、もう少しレガシーのようなざらざら感というか、右や左にカーブしたり、車線変更したときに、地面を這う感覚をTIIDAの中でも味わえたらいいな、そうなれば潮の満ち干を味わえるななんて思いました。

勝手な意見でスミマセン。。。

いい方の50%は自分次第

まず、何を学んだか、経験したかが重要。それと同じくらい重要なことがどこの大学/大学院で学んだのかということなんです。日本は学歴社会とかいわれているけど、実は、アメリカはもっと学歴社会だし、フランスはそれを上回るくらいの学歴社会らしい。ブランド大学/大学院を卒業すれば、企業人事担当者は、その潜在的能力は買ってくれる。それはそれでいいことなんでしょう。第一、そういうところには、周りの連中もレベルが高いから、自然と磨かれるし、やっぱりそういうところに行くとあとあとラクできる

留学

留学するとバラ色の生活だと思っていませんか
それは、50%当たっています。違う言い方をすると、50%は間違っています。どうしてでしょうか?