キャリアコンサルタントの橋谷恵です。
職務経歴書見たり、エントリーシート見たり、模擬面接の練習をしています。
その中で、経験があるのに面接になかなか行けない人の職務経歴書をみると、
職務経歴書に書かれた仕事内容がカンタンすぎる。
という特徴があります。
いい特徴というよりは、どちらかというとあまり良くない特徴なので、できるだけ面接に行けるようにするためにも職務経歴書の内容を直していきたいものです。
就活は、面接に行く回数を増やすことが内定を増やすことに直結しますから。
では、どうしたら面接に行ける回数を増やせる職務経歴書になるかというと、
・経験があったり近い経験の仕事内容を、できるだけ詳しく書く
・経験があったり近い経験の仕事内容を、できるだけたくさん書く
逆を言うと、
・応募先と違う経験は、書かないまたはカンタンに書く
となります。
経験があるのに、なかなか書類選考に通過できないというあなたは、上に箇条書きであげたポイントに添って見直してみましょう。
仕事内容を書き直すだけで、書類選考の通過率は上がっていきます。
大変だとは思いますが、いっしょにがんばりましょう！
それでは！
キャリアコンサルタント橋谷恵の公式LINE＠やってます！
。
私からキャリアアップやスキルアップといった情報をお届けします。
よかったら上の友だち追加ボタン、QRコードから友だち追加お願いします。
こちらをクリックしても友だち追加できます。
東京、千葉、埼玉、神奈川、横浜、長野、宮城、仙台、大阪、奈良、山口、福岡から、ご相談にいらして頂いています。日本全国からやメール相談や通話料当方負担での電話相談、メールでの書類添削アドバイスも承っています。
履歴書、職務経歴書、自己PR書の作り方まとめ方、効果的な自己PR、未経験職種への志望動機の書き方で書類選考通過率アップにつなげます。面接対策では、志望理由や退職理由の答え方、熱意を伝えるアピール方法、困る質問や圧迫面接への対応、希望条件を引き出す質問方法がわかります。
内定条件の検討や交渉の仕方、在職中の仕事の辞め方や上司への退職の伝え方も、転職での求人の選び方、職種選択、キャリアアップできる転職方法や、未経験職種へのキャリアチェンジ職種転換も、ご相談をお受けしております。