こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。橋谷です。
最近、未経験職種を希望する方の、履歴書や職務経歴書を見る機会が多いです。
その時に、「未経験だから、応募書類がなかなか通らない」って、みなさん言うのですが、未経験の仕事でも、ちゃんと書類選考を通過して、面接も合格して、新しい仕事についている人も、たくさんいるんです。
だって、そうじゃないと、今まで経験のある仕事にしか、就けなくなってしまいますよね。
でも、現実に、今まで経験のない仕事で、就職している人も、ちゃんといます。
その差は、なんでしょうか？
それは、「志望動機が、具体的にかけているか」
経験のある人のほうが、やったことがあるから、仕事の内容もわかっています。だから、志望動機や、その仕事に対する自己PRが、具体的にかけます。
経験のない人は、仕事の内容も、わからないところもある。だから、志望動機も、具体的ではなく、なんとなくぼんやり。自己PRも、希望する仕事に対する自己PRとは、ずれてしまっています。
経験がなくても、志望動機や、自己PRを、具体的に書くことは出来ます。
未経験なら、未経験なりに、その仕事は何をするのか、どんな人が向いているのかを、調べたり、考えたりすることは出来ます。
志望職種について、会社案内、ネット、ホームページなどで、もっともっと具体的に、調べてみましょう。
どんな仕事かわかれば、志望動機は、具体的に書くことが出来ますよ。