面接後のお礼状 | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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いかがお過ごしでしょうか。橋谷です。

 

昨日のこの記事のコメント で、面接後のお礼状の話が出ていたので、少し書きますね。

 

記事の中でのお礼は、面接が終わった後に挨拶をしっかりする話だったのですが、サイトにメールや手紙でお礼状を書くと出ていたけれど、しつこくないですか?という話。

 

確かに面談が終わった後にメールでお礼を送って、さらにお礼状を送ってと、両方やればしつこいです。メールと手紙両方送るのは、止めたほうがいいです。

 

でも面談の後に、あらためてメールかお礼状、どちらか送るのは全然しつこくありません。

 

むしろ、お礼のメールや手紙と改めて受け取ると、印象に残ります。

 

でも、ココで大事なことが一つ。

 

「お礼の手紙やメールは、早く出す。」

 

手紙を出すなら、帰ってすぐ書き、当日中に出す。メールなら、遅くとも翌日朝には出す。

 

遅いと帰って印象が悪くなります。遅いなら出さないほうがいいです。

 

お礼状は、「面談ありがとうございました」というお礼、「ぜひ貴社に入りしたいです」という熱意を伝えるために書きます。

 

遅いと熱意があるとは受け取られないんですね。

 

昨日の面接なら、今すぐ出せば、まだ間に合います。今すぐトライです!

 

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