2つの新しい事業への参加が決まりフル稼働状態です。
内容的には、ミドル・シニア人材の副業・独立(準備)コンサルティングと入社3ヶ月以内の早期離職防止のためのキャリア面談です。
やりたいことの実現に一歩近づけたので体力的にはきついけど気持ち的には前向きに取り組めています。

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