おはようございます。
神戸市西区と
東京都中央区日本橋で
ウレタンゴム屋を営んでいて
立成化学に関わる人全てを
笑顔にしたいと考えている
二代目
就職活動の時は
売り手市場だった
社長
Captain６５です
さて。。。
こちらの写真を
どうぞご覧ください。
右は私(Captain６５)の靴
左は私(Captain６５)の息子の靴
です。
昨日の朝
会社に行くときに
玄関に
偶々二つ並んでいたので
（私が揃えました）
二つの靴を
キレイにして
出勤します！
しました。
私の靴は
もっぱら
営業周りの時に
歩きやすい革靴を
履いています
息子の靴は
勿論、就職活動用！
最初の頃に
比べると
ちょいと
お疲れが見えますね
ひょっとしたら
彼の中では
就職戦線異状あり！
なんかも知れませんね
さて。。。
就職活動の事で
言えば
こんな事を
思い出しました
以前読んだ
前田裕二さんの
メモの魔力
で
こんな事が書いておられた
記憶が
ございます
それは
徹底的に
自分の強みを
質問形式で問いかけて
掘り下げていき
自分の事を
理路整然に説明できるように
なれば
就職活動では
絶対勝ち抜ける！
と。
確か、巻末の質問集が
前田裕二さん
メモの魔力
には
付いていましたね
私、
齢＠５４歳ですが
強い＠５４歳になろうと
質問形式の問いに
答えていました
なかなか
齢＠５４歳から
強い＠５４歳には
なれませんでした
しかし、
会社の強みも
この様に
どんどん問いかけて
行けば
齢＠５０歳立成化学
から
強い＠５０歳立成化学
に
変貌出来るような
気がしました
大切な事は
以下の３つですね
- 自分(自社)というモノをよく知る
- 自分(自社)というモノの強みを理解する
- 自分(自社)というモノを相手(お客様)に上手く
説明できる
コレでは
無いでしょうか？
会社も
自社のお仕事内容を
棚卸しをして
その上で
自社の強みをしり
出来たら
自社しか出来ない事を
確立する事！
ですね。
さて、今から会社も就活生も
本番！です
夏を制する者が受験を制す！
とよく予備校の浪人時代に
先生に言われました
私(Captain６５)は
予備校時代は
本当に
夏を制して受験を制しました
頑張ろう！
立成化学も就活生も
では、又明日ですね。
ありがとうございました。
