Harvard Business Review 2005/11 に
「エクセレント・マネジャーの資質」という記事が出てました！
■良い/悪いマネジャーの違い
良いマネジャー：「部下の個性を活かす」
悪いマネジャー：「部下を枠にはめる」
■良いマネジャーになる為に、、、
1. 部下の長所を最大限に活用する
2. きっかけを与える
3. 部下の学習スタイルに合わせる
1) 3種類の学習スタイル
※複数を併せ持った人も
＞＞続きを読む
http://capsrock.com/sns/modules/weblog/details.php?blog_id=376
「エクセレント・マネジャーの資質」という記事が出てました！
■良い/悪いマネジャーの違い
良いマネジャー：「部下の個性を活かす」
悪いマネジャー：「部下を枠にはめる」
■良いマネジャーになる為に、、、
1. 部下の長所を最大限に活用する
2. きっかけを与える
3. 部下の学習スタイルに合わせる
1) 3種類の学習スタイル
※複数を併せ持った人も
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http://capsrock.com/sns/modules/weblog/details.php?blog_id=376