リーダー論

お疲れ様です♪

お風呂上りは「ビール」から「紅酢の炭酸割り」となった健康志向のスズキです♪

「紅酢」を飲みながら先日IKEAで買ったオシャレチェアにて「pen」を読むのがダンディズムだと感じる今日この頃♪

「コムデギャルソン」や、「森本千絵」さんのクリエイティブな思考はお風呂上りのボクの脳みそを良い具合にグニョグニョさせる・・・。

意外にこの時間に面白いアイデアが出たりもする♪

こういった頭が柔らかい人たちの思考は素晴らしいクリエイティブを生み、やがて人々を楽しませる♪

カッコいいね♪

そういう仕事。

美容師やネイリストもそんなカッコいい仕事！！！

クリエイティブな思考がお客様を幸せにする！！

クリエイティブな人はどんなものからでもデザインのインスピレーションをどんどん広げていく！！

またそういう事が好きなんだよね♪

そんな「pen」の中でもボクが何度も読み返すのがこの号。

「新世代　リーダー論」。

この号は実に面白い♪

いろいろなパターンのリーダーがいる。

ユルイ人から、ガチガチでオラオラの人まで・・・。

「リーダー」かぁ・・・。

いろんなタイプがいるからなぁ・・・・。

ボクは、「リーダー論」としたならばこの言葉が一番ビビっと来る！！！

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、

褒めてやらねば、人は動かじ。

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

ボクはこの言葉を大切に5年間リーダーをやってきた。

この言葉だけで、素人のボクでもまぁなんとかやれてきた。

昔なんて難しい経営の手法なんて良くわからない・・・。

まぁ、今でもよくわかっていないのかもしれない♪

でも、ただただこの赤字の言葉だけは守ってきた。

そうしたら気が付けば80名の熱い社員でいっぱいになっちゃった！！！

大きく成長したね！！

相手の事を思いやった仕事の仕方をしていれば、人はちゃんと付いてきてくれる。

それを適当にしかしなかったり、

ルールをころころ変えたり、お互いに不信感があれば絶対に上手くなんて行かない。

でも、不信感を持たれないようにするにはリーダーは自分に矢印を向けなきゃ！！！！

「できないのはアイツのせいだ！！！」

ではダメ！！！！

自分が変われば相手も変わる！！！！！

自分の事は自分でコントロールできる♪

自分に矢印を向けるまでは失敗から学ぶ事が出来ないから人は成長しない。

これが実に残念だ・・・。

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、

褒めてやらねば、人は動かじ。

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

やっぱりこれの徹底だね！！！！

特に教育産業のボクらにはね！！

アカン・・・。眠い・・・・。眠いぞ・・・。

もう寝よ♪

では♪