見て・褒めて・認めて・任せる

お疲れ様です♪

本日、久しぶりの３時間ノンストップセミナーで「酸欠＆足腰ガクガク」なスズキです・・・。

残念ながら貧弱です・・・。


そんな貧弱野郎は先ほど名古屋に戻りました♪

身体はお疲れちゃんですが、参加してくださった方々からの温かいアンケートを拝見してモチベーションは更に上がっています♪

「価格以上に満足な内容でした！！」

最高のお言葉をたくさんいただきました！！！

人から必要とされる人間でありたい！！
これが僕の望む在り方です。


だからこそ、いやぁホント嬉しいね♪


また益々頑張れそうです♪

今回はカルジェルの「MOGA・BROOK」さまの主催で新ネタ「組織論」についてお話しさせていただきました。


「組織論」・・・。
僕らは来週には新人さんが17名入社し、８０名を超える大所帯に！！
なかなかの「組織」になりました。


今日はこの８年間で僕がいつも心の軸に置いていたものや、
今もなお成長するために実行し続けてるリアルなお話をさせていただきました！！！！

これはその仲の一つのお話。

僕は「認める」ことをしっかりしてきました。

ちゃんと見てあげなきゃ「認める」事はできません！！
「ほめる事」も「叱る事」も見てあげなきゃできません！！

ちゃんと見てもないのに適当に
「凄いじゃん！！！！！」
って褒められても「は？！」って話。

ただ褒めれば良いってもんじゃない。

ギャクに見てもいないのにガミガミ叱られればそれは全くもって論外！！
この先には最悪の事態が待っているね！！



ちゃんと見てあげて褒めてあげて認めてあげて任せて上げる。

また結果が出たら褒めてあげて認めてあげてまた新しい事を任せて上げる！！！

そうやって人はどんどん成長していく！！






人の成長が僕たちリーダーの喜び♪

「新１年生」が入ってくる今、先輩社員の成長を強く感じます！！
後輩の前でダサいのは嫌なんでしょうね・・・♪


こうやって毎年少しづつですがみんなが成長していくのを感じる今のこの季節が最高にワクワク様ですね♪

いやぁ嬉しい♪楽しい♪大好き♪
ってドリカムか？♪





しかし・・・・
今日、MOGAさんのN上さんから
「スズキさん！！そろそろ東京オフィスいりますよね。うちの7階空いてますよ♪」
と。

確かに７F空いてますけど・・・。

ここに名前が並ぶのは何とも名誉だね♪
引っ越す♪？


う～ん・・・・。
と悩んだ振りをしてみる♪




今度行ったら水性マジックで
「びーふぁーすと」って書いとこ♪








さて、明日は美容室の新人研修の視察に山へ行ってきます！！！！

今後の人材育成の参考に勉強してきます！！

人材が「人財」になるように！！
「人罪」は最悪・・・・・。
「人在」もただいるだけって言うのはどうもね・・・。
「人材」も「材料」ってのがね・・・。

やっぱり「人財」でしょ！！
会社のとっての「財産」だからね！！！！！









では！！