理想のカタチ

お疲れ様です♪

最近若干夏バテ気味のスズキです・・・。

どうもここ最近「食欲」がね・・・。

でも食べないと倒れるし・・・

でもいまいち食べたくないし・・・

でも食べなきゃ食費もかからずダイエットにもなるし・・・。

で、なぜか気が付くと「カレー」を食べてるんですけどね♪

しかも結構な頻度で♪

まぁ、単純に「カレー」が好きなだけなんですけどね♪

僕は毎日、毎食「カレー」でも嬉しいぐらいですから♪

そんな夏バテを救う「カレー」ぐらい嬉しい事がつい先日ありましたのでそのご報告を♪

それは先日のネイル事業部全体ミーティングの出来事。

月に一度の全体ミーティング。

事業部の社員がみんな一堂に集まる貴重な場。

今回は新事業年度が始まったと言う事もあり、

今期の目標とか行動計画とかね、そういうのをみんなで共有しようかなと。

CAPLUS NAILでは各セクション毎にリーダーがいる。

「技術」「デザイン」「モチベーション」「モラル」「カラー」「マネジメント」「セールス」など。

それぞれのリーダー達がそれぞれの考えで組織を動かす。

そんな変わったスタイルの組織体系♪

7人のリーダーたちがそれぞれの得意分野で組織を動かす！！！

先日もかなり高いレベルで7人の各リーダー達からの今期の「マニフェスト」についてプレゼンテーションがあった。

正直、めちゃくちゃレベルが高かった♪

なんだか聴いていて嬉しくなっちゃった・・・♪

みんな頑張ってるね！！

成長してるよね・・・♪

ホントに。

ボクが理想とする組織のカタチ。

それは「全員リーダー」！！！

そのチームに属するメンバー全員が自らが強い意志を持って行動するチーム！！

「ただただなんとなく」ではなく、

「これがやりたい！！」って思いを持って行動するメンバーならゴールも近い！！

近いし精度も高い！！

自ら動くことで協調性がなくなるとかどうのこうの言われるのもおかしな話。

そんなことで協調性が生まれるともなくなるとも思わない。

思いやりの心を持って自主的に動けばいいだけの事でしょ！！

変に言い訳してる場合じゃないって！！

この逆で「全員ぶら下がりタイプ」だとどうか？

考えただけでも悍ましい・・・。

言われなきゃ動けない・・・。

やらなきゃ叱られるからやる。

これでちゃんと結果が出ますか？

絶対に出ませんよね！！

僕等は結果を出すためにやるんじゃないの？

一体全体あなたは誰のためにやってるの？

自分のためでしょ！！

お客様が喜んで下さったらめちゃくちゃ嬉しいじゃん！！

そうじゃない？

全員が自主的に動ける組織がボクは一番強いと思う！！！

先日の彼女たちならもう任せてもいいね♪

だって僕より凄いもん♪

熱く語ったらお腹がすいてきた！！！！

さて、また「カレー」でも食べようかな♪

では♪