UNICLOの試練 | ONE FOR ALL all for one

UNICLOの試練

おはようございます。


本日は、会議尽くしな1日の為、「スーツ装着」で出勤のスズキです♪

しかし、「スーツ」は暑い!!!何故スーツ?と言いたくなりますよね!!!!


「クールビズ」を考えた人は天晴れですね!!

素晴らしい文化だとおもいます!!!


今では、「クールビズ」と言う文化が根付いたために、「半そでノーネクタイ」というおじ様方が街中でたくさん見るようになった。

今までは、「ノーネクタイ」はタブーとされてきました。

しかしながら、「文化」として認められてこれば、それは違和感のない当たり前な事に。


何のためにスーツなのか?

何のためにネクタイをするのか?


このあたりの意味さえ履き違えなければ、どんどん新しい文化を取り入れて今までの文化を改善すればいい。


そんな「クールビズ」が文化になった事に大きく貢献した企業は「UNCLO」だと思います!!!!


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しかしながら、この快進撃を続けていた「UNICLO」に異変が・・・・。


「UNICLO」は、2010年8月期の業績予想を下方修正すると発表した。

悪化の原因は、国内ユニクロの売り上げ不振。

3~8月期の営業利益は、前年同期比で15%弱落ち込む見通しだ。


この原因は、天候不順もありますが、「UJ」というタイトルで仕掛けた「ジーンズ」戦略。

これがこけた・・・・。


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ちなみにスズキの「白パン」は「UJ」ですが・・・・。



こけた原因を担当者は、

「種類が多すぎて、お客様にわかりづらかったのでは?」

という。


確かにボクが買った時も、白パンだけで4種類ほどあった。

どれがどうなのか?わかりづらいとは思った。


これが「こだわり」なんですけどね。

ボクはそう理解しました。


しかしながら、「UNICLO」の基本的なターゲットには、「こだわり」よりも「わかりやすさ」だったのかもしれない。



このあたりは読まなくちゃいけない。

バランスをね。


ファッション業界で「こだわり」はとても大切。

しかし、売れなくては意味がない。

売れるなかにこだわりがなくてはいけない。


しかし、この状況を受けて柳井社長は、

「良い時もあれば悪い時もある。どんどん改善策をやって行こう!!!」

と強気な姿勢。


リーダーはどんな時も諦めたらだめですね!!!

全てを受け入れて、必ず改善する事を使命として頑張らなきゃいけない!!!!


ボクもそんなリーダーでありたいと思います!!!!




さて、今日も暑くなりそうですが、元気と笑顔で頑張ろう!!!


では!!