新しい風

おはようございます。

昨晩の日記で 新入社員の「ロバート☆たくみ」くんについて紹介するはずが、

タイトル通り「ロバート☆秋山」についての全力での詳細説明になってしまったスズキです・・・。

すまん・・・。ロバート・・。いや、「たくみ」くん・・・。

そんな、新入社員いびりなスズキは、本日はグループの幹部会議。

よって、スーツ装着♪

よって、ネクタイ着用♪

気を引き締めて臨みたいと思います。

そういえば、今朝の朝刊に、名古屋を中心に活躍されている企業さんのトップ交代の記事がありました。

組織には、「新しい風」を入れて活性化を狙ったり、

トップの人事変更により、改善や更なく飛躍を狙ったりするケースが多い。

人はそれぞれ素晴らしい「個」の能力を持っている。

その素晴らしい「個」を生かして、組織を組まなくてはいけない。

ずっと、同じ人間がトップでは可能性の広がりが狭くなるように感じる。

いろいろな「個」の能力で会社を引っ張っていく事が出来るならば、

それほど素晴らしい事はない。

「世代交代」

「キャプラスネイル」も5年目を迎えている。

4年前の入社の新人が、もう今では店舗の責任者。

次の世代も、確実に力をつけてきている。

そのまた次も・・・。

そのまた次も・・・・。

こうやって、次の世代が力をつけて伸びて行ける環境があれば、

人は頑張れると思う。

頑張れる環境があるのに、頑張れないのは個人の責任。

頑張る意識が高いのに、頑張れない環境しか与えてあげられないのは会社の責任。

ボクは、今よりももっと高みを目指したい！！！

今のメンバーを中心に、更なる高みを目指したい！！！！

それが社員を幸せに導く方法だから。

だからスタッフのみんなにも、転がっているチャンスを自らどんどん見つけ、

そのワンチャンスをぜひものにして欲しいと思います！！！！

「人間的成長＝幸せ」

さて、6月2日目！！！今日も頑張りますか！！！！

では！！！