キャプラスネイルの基本精神

お疲れ様です。

左目の故障のインパクトが強すぎて、

「大丈夫？」「はい大丈夫です♪」

が本日のごあいさつのスズキです。

ほら♪

このように見た目がかなり危険な状態なので、みなさん心配して下さるのですが、

たぶん大丈夫です♪

たぶん・・・・。

そんなスズキは今からキャプラスネイルの幹部会議。

今日は、「人の成長」について考えたい。

「キャプラスネイル」の基本精神は、ボクのblogのタイトルにもあるように

「ONE FOR ALL all for one」

「みんなは一人のために　一人はみんなのために」

だから、まだできないスタッフを放置する先輩社員はいない。

必ず注意する。ほってはおかない。

できない子にはできるようにアドバイスしたり、時には厳しく叱ったりする。

叱られたり、注意されたりしたスタッフは、どうか？

「キャプラスネイル」のスタッフは「素直」に叱られたことを受け入れます。

「はい。すみません。気をつけます」

と。

こうやって、

人は成長していきます。

「素直」な心はとても大切。

はじめは誰も完璧にできる人などいません。

仕方ないことです。当たり前の事です。

この事に対して先輩は叱ったりはしません。

「教える」ということをします。

しかし、一度教えたことができなかったり、

何回も間違っていたりしたら次は叱ります。

これも当たり前の事。

しかし、世の中的にみると「自分はできている」と勘違いして先輩からのアドバイスを素直に聞けない人も多い。

ボクも、今までそうでした。

でも、これでは成長はできません。

成長したいので、ボクは聞くようにしました。

できていないから指摘されているのであって、

それを勘違いして受け入れなければ、できないままでおしまい。

これでいいはずがない！！！

キャプラスの考え方は、

「ONE FOR ALL all for one」

「みんなは一人のために　一人はみんなのために」

だからほっておかない。

注意をする。

しかし、指摘する側の指摘の仕方も大切。

相手が、嫌な思いをする指摘の仕方では、意味がないから。

せっかく指摘してあげたのに伝わらないので・・・。

しかし、指摘された人の受け入れ方はもっと大切。

せっかく勇気を出して伝えてくれているので、受け入れなきゃね！！！！

自分自身の成長の為にね！！！！

さてそろそろ時間なので、会議始めましょうかね！！！！

では！！